W obecnej sytuacji, kiedy uruchomiona została tzw. tarcza antykryzysowa pełna niewiadomych i znaków zapytania warto zapoznać się ze sprawdzonymi formami wsparcia pracodawców. Wbrew pozorom możliwości jest dość dużo, często jednak są one opisane w sposób, który odstrasza lub po prostu powoduje niezrozumienie. Postanowiliśmy przybliżyć te dotacje, aby wszyscy zainteresowani mogli z nich skorzystać, bo przecież taki jest ich cel.
Kategoria: Wsparcie z urzędów pracy
Prace interwencyjne – obniżanie kosztów zatrudnienia
Prace interwencyjne to chyba najbardziej niedoceniana forma wsparcia oferowana przez urzędy pracy. Jej fatalna nazwa dosłownie odstrasza zarówno bezrobotnych, jak i pracodawców, którzy mogli by z nich skorzystać. A szkoda, bo korzyści z niej płynące są naprawdę ogromne. I to dla obu stron. Bezrobotny otrzymuje zatrudnienie, zaś dla pracodawcy to obniżanie kosztów zatrudnienia. Dzięki pracom interwencyjnym pracodawca otrzymuje bowiem zwrot […]
Refundacja kosztów zatrudnienia pracownika – dotacja na zatrudnienie
Ogromną popularnością cieszy się program “Praca dla młodych”. Daje on możliwość pokrycia przez rok wynagrodzenia zatrudnionej osoby poniżej 30 roku życia. Pracodawcy mają jednak możliwość starania się o taką dotację także w przypadku zatrudnienia osoby powyżej 50 roku życia. I to nawet przez 24 miesiące! Warto zatem rozważyć zatrudnienie osoby młodej, ale także tej już bardziej doświadczonej. Przedstawiamy kolejny instrument […]
Praca dla młodych – dofinansowanie dla pracodawców na zatrudnianie pracowników
Od 1 stycznia 2016 r. rusza rządowy program “Praca dla młodych”. Dzięki temu pracodawcy będą mogli starać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Dotyczy to pracowników poniżej 30 roku życia. Opisujemy jak można starać się o takie dofinansowanie.