Ogromną popularnością cieszy się program “Praca dla młodych”. Daje on możliwość pokrycia przez rok wynagrodzenia zatrudnionej osoby poniżej 30 roku życia. Pracodawcy mają jednak możliwość starania się o taką dotację także w przypadku zatrudnienia osoby powyżej 50 roku życia. I to nawet przez 24 miesiące! Warto zatem rozważyć zatrudnienie osoby młodej, ale także tej już bardziej doświadczonej. Przedstawiamy kolejny instrument […]